Qual è la tua opinione su CRY – Child Rights and You? Consigliere d’amore e di relazione

Come ogni altra organizzazione, Child Rights and You (CRY) ha successo e sta facendo un buon lavoro solo per le persone che mettono il cuore e l’anima nel lavoro che fanno e lo fanno per una semplice ragione che provano per i bambini e la società. Ho lavorato per un paio di mesi e ho realizzato un bel po ‘di cose sul mio PAG (Public Action Group, Indirapuam, Ghaziabad). Qui ce ne sono un po:

È un’organizzazione informale, cioè tendi a rilassarti e ad apprezzare il lavoro perché è buono e perché non ti pagano per quello che fai quindi ho sentito che era la ragione per cui le cose non venivano gestite nel modo più conveniente possibile
La maggior parte delle persone che lavorano qui regolarmente sono professionisti che lavorano. È bello vedere che danno tutto il tempo che ottengono dopo il loro lavoro a questi bambini svantaggiati, ma per i beni più grandi dei bambini che non sono abbastanza buoni.
Le persone tendono a dare le cose per scontate, dato che a volte pensano che il lavoro sarà svolto da qualche altro individuo.
Qualsiasi individuo che va lì in quelle società svantaggiate e incontra i bambini ha un buon momento in quanto la quantità di affetto che si ottiene da quei bambini è qualcosa che non avresti mai avuto nella tua vita.
Le persone tendono a godere di questo affetto e passano il tempo con loro che è inevitabile, ma per quei ragazzi non è abbastanza buono e questo è quello che succede la maggior parte delle volte.
Per ogni ONG che ha fatto un grande lavoro e lo sta facendo, il ruolo di questo deve essere autorevole e molto appassionato del suo lavoro che mancava al mio PAG.
Ho prolungato il mio internato da 1 mese a 2 mesi mentre lavoravo rigorosamente e ho visto i progressi dei bambini. Ho dovuto andare 5 giorni a settimana per 5 ore al giorno e ho amato e apprezzato ogni nano secondo di esso.
Ho mantenuto il rapporto sui progressi di tutti i bambini mentre i miei co-stagisti sono partiti per il loro college. Ho comunicato con i miei anziani lì e ho scoperto che molti di loro hanno rapporti sui progressi.
Arrivano la domenica per 2 ore e in quel paio d’ore hanno analizzato tutto, hanno insegnato anche in quel paio d’ore e la cosa era che i loro dati erano diversi da quelli dei miei. Sono rimasto stupito.
Ho detto alle autorità che le cose non sono gestite correttamente al nostro PAG e mi hanno detto di non preoccuparmi e che le cose sono sotto il loro controllo.
Dopo che il mio internato è finito, sono andato a ritirare il mio certificato e ho detto loro che sono preoccupato per i bambini e il loro futuro e ho anche detto loro che ho tutti i dati necessari per eseguire quel PAG in modo efficiente e mi piacerebbe contribuire per il miglioramento dei bambini, così hanno detto che ti contatteremo. Nessuno mi ha contattato fino ad ora. Ho inviato messaggi al responsabile HR e lei non ha risposto.

Ma questa era la storia solo per il mio PAG :

Ho avuto la fortuna di visitare gli altri PAG e ho scoperto che lavoravano come niente. Loro ragazzi, li ho incontrati ed erano molto disciplinati e molto entusiasti di ciò che stava accadendo. Ho fatto una chiacchierata con il capo di quel PAG e ho capito che il ragazzo ha dedicato ogni minuto a ciò che ha dopo il lavoro e si assume la responsabilità di tutto ciò che accade e sta per succedere.

Il fatto è che tutti possono e devono andare presso le ONG e lavorare lì in quanto richiedono alle persone di lavorare per loro con quell’andirivieni di persone diventa difficile gestire le cose per un nuovo individuo se non c’è nessuno che le guidi.

Quindi la morale della storia è ” Chiunque lavori con una ONG per un lungo periodo di tempo dovrebbe avere passione e affetto per il lavoro che fanno per la società, altrimenti le cose sono fatte solo per l’omonimo che non è affatto buono. ”

Ho avuto la fortuna di vedere entrambi i lati della medaglia.